Olağanüstü durumlar, olağanüstü liderler gerektirir. Liderlik, her düzeyde - bireysel, kurumsal, ulusal ve uluslararası - mükemmel...

Niçin birçok bilgisiz insan sosyal medyada rahatça görüş bildiriyor? İnsanlar neden iyi kararlar vermekte bu kadar kötü? Neden...

Motive olmuş bir iş gücünün şirketin performansına olan katkıları saymakla bitmez. Zaten çok uzun bir süredir bu farkındalığın sonucu...

“Markalaşma” terimi söz konusu olduğunda, muhtemelen hepimizin aklına genellikle pazarlama ile ilgili konular gelir. Şirket logosu, marka...

Yöneticiler, süper kahraman olmadıklarını farketmeli ve işleri devretmeyi öğrenmelidirler. Bir önceki yazımda mikro yönetimin şirketler...

Eski dönemlerde, az sayıda eğitimli insan vardı ve çok az kişi düşünmekten sorumluydu, işe hakim ve bilgili belli yöneticiler emirler...

Bana çalışanların sessiz kaldığı bir şirket gösterin, size yapım aşamasındaki bir krizi göstereyim. Çalışanlarını konuşmaktan, sorunlara...

Daha iyi bir lider olmak ister misiniz? O zaman mesajım basit: Konuşmayı bırak ve dinlemeye başla Lider olmak, retorik zenginliğinizi...